💬 Votre mission en tant que…

Développeur Web Low-Code (CDI)

CDI
Valence (France)
Scrollez

Vous rêvez de rejoindre une aventure ambitieuse, relever de nouveaux challenges et vous voulez sentir que vous avez un réel impact ?

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle mission où vous aurez la possibilité de révéler tout votre talent de développeur Web low-code tout en contribuant de très près à la réussite des clients de notre cabinet ? 

Alors le poste chez Growth Angels en tant que développeur Web low-code devrait vraiment vous plaire ! 🚀

Growth Angels

Growth Angels est un cabinet de croissance créatif et humain, orienté sur l’avenir.

Notre mission consiste à révéler tout le potentiel des entreprises que nous accompagnons et à apporter tout le succès qu’elles méritent.

Pour réussir, nous partons des objectifs de nos clients, du contexte marché et déployons une stratégie sur-mesure mêlant créativité et technique

Nous accompagnons nos clients à la fois sur des actions de marketing digital, de communication et commerciales, avec une vision d’ensemble sur le long terme qui nous permet d’atteindre les objectifs business fixés.

Chez Growth Angels, les valeurs auxquelles nous attachons beaucoup d’importance sont : la vision, l'excellence, le plaisir, le respect et (réussir) ensemble.

Ces valeurs vous parlent ? Et vous êtes à la recherche d’une nouvelle mission où vous aurez la possibilité de révéler tout votre talent de développeur Web low-code tout en contribuant de très près à la réussite des clients de notre cabinet ?

Alors ce poste chez Growth Angels devrait vraiment être à la hauteur de vos envies et ambitions.

Les missions

Ces dernières années, le low-code est devenu synonyme de révolution technologique.

Chez Growth Angels, nous avons adopté le low-code et nous l'avons démocratisé dans toute l'organisation, et avons à cœur de livrer à nos clients des solutions accessibles, d’avenir et maintenables dans le temps.

Directement rattaché à l’équipe de direction, vos missions en tant que développeur low-code consistent à :

1. Concevoir et construire divers projets low-code suivant un périmètre et un cahier des charges.

  • Identifier en amont d’un projet les solutions technologiques les plus adaptées au contexte client (avec une logique de développement basée sur l’efficacité et la maintenabilité).
  • Implémenter et intégrer les solutions sur des plateformes low-code comme Webflow, WordPress, HubSpot, Bubble, Shopify, Google Analytics, Data Studio, Tag Manager, Airtable, Make, N8N, Notion, (…) 🧑💻
  • À l'aise avec HTML, CSS, JavaScript, Json, Regex, (…) Vous avez la capacité de développer vos propres modules ou écrire des lignes de code lorsque la tâche le nécessite.
  • Travailler avec Webhook, Regex, Json, Parsers (…) : rien ne peut vous empêcher de récupérer des flux data et de faire communiquer différents outils entre eux.
  • Vous devez être autant à l'aise et capable de vous plonger dans un projet existant, que de commencer à en construire de nouveaux.

2. Développer et intégrer des interfaces Front-End dont vous serez vraiment fier(e) !

  • Vous serez amené(e) à développer vous-même un entonnoir, des pages de destination ou des sites complets grâce à ce que notre équipe UX / UI vous aura soigneusement préparé sur Figma ou Adobe XD que vous transposez dans Webflow, HubSpot, Wordpress ou Shopify (…). En bref, créer des expériences avec des pages géniales entièrement réactives et optimisées pour le SEO & le responsive.

3. Vous assurer que la solution livrée soit fiable et optimisée.

  • Réaliser des tests, ou vous faites des demandes de test pour assurer vos livrables. Grâce à votre expérience, vous anticipez les éventuelles erreurs des utilisateurs, et réduisez les risques avec une expérience utilisateur fluide.
  • Co-gérer les allers & retours des tests avec des tickets dans notre outil de gestion de projet.
  • Effectuer le suivi dans le temps avec l'équipe technique et stratégique. Vous êtes soucieux de vous assurer que la solution construite est correctement utilisée par le client & l'équipe.

4. Vous documentez les processus, les systèmes d’informations, le code et les automatisations.

  • Vous faites ce qu'il faut pour rendre tous vos livrables accessibles pour les personnes “non techniques”. Nos clients et vos co-équipiers doivent être en capacité de comprendre la logique de vos développements.

L’expertise que nous attendons de vous réside dans la manière de faire les bons choix pour atteindre les objectifs de nos clients, mais également de vous épanouir vous, personnellement.

Ce que nous offrons

La volonté du cabinet Growth Angels est d’offrir à chacun un cadre de vie et de travail qui lui correspond vraiment.

Nous proposons donc à nos collaborateurs un environnement de travail agréable et moderne à Alixan (dans le parc Rovaltain où est située la gare TGV de Valence), à 35 minutes de Lyon et 45 minutes de Grenoble, et la possibilité de collaborer à distance avec un cadre de télétravail flexible.

Pour assurer notre cohésion d’équipe, nous créons régulièrement des événements où nous pouvons nous retrouver pour partager de bons moments, renforcer notre esprit d’unicité, et également pour travailler physiquement en groupe sur des projets clients.

Chaque année, nous organisons un team building : le but ? “Think Outside the Box”, renforcer la cohésion d’équipe mais aussi profiter de moments hors du commun en équipe ! (Spoiler, au moment où nous écrivons cette annonce, notre dernier teambuilding était sur 2 jours dans un châlet perdu dans la montagne avec de la neige et des activités incroyables ! 🤩).

Enfin, nous sommes fiers d’adhérer au club d’entreprises Continuum.
Continuum, ce sont des entreprises engagées qui mettent en place des actions concrètes pour favoriser un développement plus durable et protéger l'environnement et la nature. 

Nous croyons fermement que chaque individu a un rôle clé à jouer dans la protection de notre planète, et nous cherchons perpétuellement à améliorer le monde qui nous entoure grâce à des actions responsables et durables. Nous sommes convaincus que les entreprises ont une responsabilité sociale et environnementale (RSE) et nous nous engageons à être des acteurs engagés et conscients de nos impacts sur l'environnement, aussi bien directes (nous), que indirectes (par l’intermédiaire de nos clients). 

Nous croyons que chacun de nos gestes compte et nous sommes déterminés à contribuer positivement à un avenir plus durable pour tous.

Profil recherché

Vous l’aurez compris, on recherche un talent de la tech digitale qui a envie d’apporter tout son savoir-faire et de la performance à nos clients, et de grandir avec nous !

Nous recherchons des profils motivés et autonomes, désireux de progresser vite dans un environnement exigeant et passionnant.

  • vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans en développement low-code front + back (full-stack),
  • vous êtes orienté solution, efficacité et savez être force de proposition,
  • vous aimez relever des défis techniques (et debug !),
  • vous avez aimez vous former à de nouveaux outils et vous tenir au courant des dernières tendances et meilleures pratiques digitales,
  • vous comprenez les enjeux de la data et vous êtes rigoureux(se) et précis(e),
  • vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et connaissances, et challenger celles des autres,
  • vous aimez les missions variées,
  • vous aimez le beau,
  • vous voulez aller loin avec nous !

Niveau Stack technique, vous avez…

  • De l’expérience de base en langages SQL, HTML, CSS, JavaScript, (…).
  • Des connaissances des API et expérience de l'intégration de logiciels.
  • De l’expérience sur les noyaux CMS (WordPress, Prestashop, Shopify, Webflow, HubSpot CMS (…)
  • De l’expérience sur les plateformes low-code & no-code : Make (ex-Integromat), Zapier, N8N (…), et outils Google : Tag Manager, Search Console, Analytics (…)
  • Des connaissances en méthode de travail agile, gestion de projet structurée et communication.
  • Une capacité à diagnostiquer les problèmes d'application et à décider de ce qui peut être fait avec du low-code au lieu du codage traditionnel, et inversement.
  • Une aisance dans la communication.

… C’est que vous êtes vraiment le ou la Growth Angel que nous recherchons !

Conditions de travail

  • CDI avec une rémunération fixe (32 - 40K€ selon profil) + variable attractif basé sur les résultats,
  • Ordinateur à la pointe,
  • Vous profiterez de formations OpenClassrooms et HubSpot Academy dès votre arrivée chez Growth Angels,
  • Mutuelle Alan,
  • Prévoyance.

Pour postuler

Remplissez le formulaire ci-dessous ou envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à rh@growth-angels.com